Expertos en Reclutamiento Operativo y Personal Especializado en México Yaseval
Aseguramos la continuidad de su negocio bajo el modelo de Intermediación Mercantil Pura (Anti-REPSE).
No somos una bolsa de trabajo; somos su aliado en certidumbre corporativa. El problema no es encontrar gente, es encontrar gente que sí funcione y que no le genere riesgos ante el SAT o la STPS
No enviamos volumen, enviamos candidatos filtrados.
Nosotros hacemos el trabajo completo por ti
1-Despliegue Táctico: No iniciamos “de palabra”. La firma de la Requisición Técnica activa legalmente nuestra maquinaria de búsqueda
2. Certificación de Talento: No solo filtramos; validamos para asegurar que el personal sí funcione.
3. Título Ejecutivo de Cobro: La entrega del talento se formaliza con el Anexo A, garantizando la materialidad mercantil de la operación
Nivel Operativo
(Inversión 60%). Cobertura táctica para posiciones de alta rotación con Garantía de Continuidad de 15 días
Nivel Técnico
(Inversión 70%). Estabilización de mandos medios con Garantía de 30 días
Nivel Directivo / Headhunting
(Inversión 80%). Búsqueda dirigida con evaluaciones de honestidad y Garantía de 60 días
Esquemas de Cobertura Continua
Blindaje masivo para operaciones de escala bajo suscripción mensual
Nos enfocamos en enviar perfiles que realmente puedan ser contratados, no en volumen sin filtro.
Los Pilares de nuestra Certidumbre Corporativa
- Intermediación Mercantil Pura: "No ponemos personal a su disposición; eliminamos la responsabilidad laboral solidaria ante la STPS
- Blindaje de Materialidad Fiscal: "Cada contratación está respaldada por el Expediente Digital de Materialidad (EDM) para deducibilidad ante el SAT (Art. 69-B)
- Garantía de Reposición Escalonada: De 15 a 60 días según el perfil. Nota de Seguridad: El retraso de tan solo un (1) día natural en el pago del Hito 1 (50% al ingreso) extingue automáticamente cualquier derecho a garantía. En YASEVAL, la disciplina financiera protege su operación
Operaciones 100% Blindadas ante el SAT
No le entregamos un currículum, le entregamos Materialidad Fiscal Inatacable (Art. 69-B CFF). Su factura es 100% deducible porque cada proceso cuenta con su Expediente Digital de Materialidad (EDM): Requisición firmada, Anexo A, CFDI y Alta IMSS
Proceso de reclutamiento
Nuestro proceso está diseñado para reducir carga operativa interna y asegurar que cada candidato enviado cumpla con el perfil solicitado.
Protocolo 72h: Eficiencia Certificada
- 0-24h: Atracción y filtrado masivo.
- 24-48h: Validación técnica y cotejo de antecedentes.
- 48-72h: Certificación y entrega de terna validada.
Eficiencia innegociable. Si el perfil es especializado, el plazo puede extenderse para asegurar la calidad, pero la seguridad de su terna nunca se compromete